招聘【人才测评顾问】| 融入卓越团队，共赴事业新征程

主要观点总结

该文本是关于人才测评顾问的岗位职责、任职要求、招聘流程以及集团简介的内容。

关键观点总结

关键观点1: 岗位职责

人才测评顾问需要根据项目需求从事人力资源管理、人才测评等方向的管理咨询项目工作，运用测评工具进行项目运作实施，确保流程标准化与数据有效性，提供可落地的用人或发展建议，并协助项目经理与客户沟通、访谈、调研与分析诊断。

关键观点2: 任职要求

人才测评顾问需要具有统招硕士及以上学历，心理学、人力资源管理、组织行为学等相关专业者优先，需要具有3年以上人力资源或人才测评相关项目经验，并熟悉多种主流测评工具，熟练掌握Office、SPSS等办公软件，适应不定时工作和长期出差。

关键观点3: 招聘流程

招聘流程包括网申简历投递、集团HR面试、部门复试、offer发放和入职等步骤。

关键观点4: 集团简介

正略集团是一家管理咨询服务机构，以战略咨询业务为核心，在咨询行业内广受赞誉。集团总部位于北京，在全国多地设有全资子公司，曾为不同行业的客户提供从规划方案到落地实施的全过程专业服务。