子公司整合启动，国泰海通资管来了！

主要观点总结

国泰海通证券旗下的国泰君安资管与海通资管合并，涉及产品迁移和法人合并等步骤。这是国内证券行业首例券商资管子公司合并重组，标志着国泰海通证券朝着全面整合融合目标迈进关键一步。两家资管子公司合并后，员工人数将超过500人。合并旨在解决同业竞争问题，提升财富管理核心竞争力，服务上海全球资管中心建设和券商资管行业创新发展。

关键观点总结

关键观点1: 国泰君安资管与海通资管合并

这是国泰海通证券首次进行子公司整合，也是国内证券行业首例券商资管子公司合并重组，涉及产品迁移、法人合并等步骤。

关键观点2: 高管人员变动及整合

海通资管发生高管变动，董事长陶耿同时担任国泰君安资管董事长、总裁，海通资管副总经理叶明也担任国泰君安资管公司副总裁等职务，显示了两家公司实质性整合阶段的开始。

关键观点3: 资产管理规模和收入存在差距

国泰君安资管与海通资管的资产管理规模及收入存在差距，合并旨在整合资源，提升竞争力。

关键观点4: 产品更名与迁移安排

两家资管公司旗下产品更名与迁移已有部署安排，包括公募基金的变更、参公大集合的申请变更管理人和到期终止，以及私募产品的管理人变更程序。

关键观点5: 合并的意义和影响

业内人士认为，两家资管公司合并将解决同业竞争问题，提升财富管理核心竞争力，助力国泰海通证券更好地服务全球资管中心建设和券商资管行业创新发展。

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