主要观点总结
这篇文章介绍了《目标管理与绩效跃升》线上课程的目的、内容、收益及授课讲师。课程旨在解决中国企业面临的经营难题，通过全面解读和深入剖析现代管理学之父德鲁克的目标管理理论，帮助企业在纷繁复杂的商业环境中应对挑战，推动企业的优化升级。课程包括视频课程、测试题和实施工具箱等，售价598元。
关键观点总结
关键观点1: 课程目的
解决中国企业面临的经营难题，帮助企业应对商业挑战，推动企业的优化升级。
关键观点2: 课程内容
涵盖德鲁克管理学经典哲学理念、目标管理的系统性知识和技巧、目标管理的解决方案、绩效评估与考核的方法以及各级管理者在目标管理中的作用。
关键观点3: 授课讲师介绍
授课讲师为李文莉老师，拥有超过20年人力资源领域工作经验，在世界五百强餐饮集团和港股上市教育集团担任中层、高管期间，为组织的稳健、高速发展提供保障。
关键观点4: 课程收益
学员可以学习德鲁克管理学经典哲学理念，掌握目标管理的系统性知识和技巧，探寻目标管理的解决方案，明确绩效评估与考核的方法以及各级管理者在目标管理中的作用。
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