副总经理，免职！

主要观点总结

本文报道了芜湖长信科技股份有限公司免去了邹蓁的副总经理职务，原因是她违反了公司的工作纪律和管理制度。公告还披露了邹蓁的离职不会对公司日常经营业务产生不利影响，并且详细描述了邹蓁的职业生涯和个人信息。同时，文章还包含了长信科技的一些业务表现和高层管理人员的相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 公司人事变动

长信科技免去了邹蓁的副总经理职务，原因是她违反了公司的工作纪律和管理制度。邹蓁持有的5000股股份将按监管规定进行管理。

关键观点2: 邹蓁的个人信息

邹蓁在担任长信科技副总经理一职期间，其个人表现一直良好，拥有会计和物流背景，并在公司任职期间取得了显著的业绩。但她在最近一次购买公司股票的行为构成了窗口期违规买卖。

关键观点3: 长信科技的业绩表现

长信科技在业绩方面表现良好，近年来公司的营业收入和净利润持续增长。公司是国内显示器件制造领域的龙头企业，产品在汽车电子及消费电子等领域有广泛应用。

关键观点4: 长信科技高级管理人员概况

长信科技的高级管理人员平均年龄为50岁，其中董事长及非独立董事的年龄最高为63岁，非独立董事中最年轻的为37岁。根据公司年报显示，邹蓁去年年薪为116.28万元。

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