关于规范人力资源市场秩序规范经营的倡议书

主要观点总结

上海人才服务行业协会向全体会员单位及行业同仁发出倡议，从五个方面推动人力资源市场的健康有序发展。包括严守法规强化责任、诚信经营促进和谐、树立意识注重安全、加强学习打造队伍以及完善服务践行责任。

关键观点总结

关键观点1: 严守法规强化责任

倡导遵循政府要求，遵守法律法规，抵制泄露个人信息等违规行为，落实个人数据分级分类管理，为建设规范的人力资源市场贡献力量。

关键观点2: 诚信经营促进和谐

提出依法亮证经营、公平交易等原则，鼓励参与品牌建设工作，通过优质服务增强人力资源市场活力，共同构建和谐社会。

关键观点3: 树立意识注重安全

强调树立自律意识，保障服务安全，保护客户隐私，建立健全内控体系和风险防范制度，确保人力资源服务的安全稳定。

关键观点4: 加强学习打造队伍

倡导重视人才队伍建设，通过培训提升综合素质和专业能力，鼓励开展商业伦理等素质教育，提升行业人才的专业竞争力。

关键观点5: 完善服务践行责任

鼓励积极对接国家战略和服务重点产业等，发挥人力资源服务在就业优先战略等国家战略推进中的更大作用，助力中国特色社会主义建设。

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