股份行跳槽指南！

主要观点总结

本文描述了股份行在2025年面临大行和地方银行的挤压，就业环境恶劣，股份行内部竞争激烈，人员过剩，许多股份行中层岗位面临淘汰压力。文章还对多家股份行的公司和个人业务进行了评价，给出了就业推荐和相应的理由。

关键观点总结

关键观点1: 股份行面临挤压和挑战

从2025年开始，股份行受到大行和地方银行的挤压，无论是机构数还是人员数都严重过剩，导致就业环境恶劣，跳槽需谨慎。

关键观点2: 各股份行业务情况不同

各股份行的公司和个人业务情况不同，有的公司业务和个人业务都面临挑战，有的则某一方面表现较好。如兴业公司和个人业务存贷老大但考核压力大，中信想做股份行老大但薪酬不佳等。

关键观点3: 具体推荐建议

对于不同的股份行，给出了具体的推荐建议。如兴业、中信有部分岗位可以尝试；光大虽然存在不良贷款问题但人员充足；浦发比较稳定；招商有体系但个人业务不推荐等。

免责声明