安迈，从麦肯锡挖了一个人

主要观点总结

安迈咨询聘请麦肯锡前合伙人盖特纳领导东南亚和澳大利亚的数字和技术服务业务。目标是增长业务，扩大员工人数，并通过数字化转型、技术战略和人工智能驱动的创新为客户带来可衡量的成果。该业务仍处于早期阶段，数字、技术和人工智能与客户互动的比例将不断增长。

关键观点总结

关键观点1: 盖特纳被安迈咨询聘请为领导东南亚和澳大利亚的数字和技术服务业务。

安迈咨询旨在通过盖特纳的领导，扩大在澳大利亚市场的业务，并寻找能销售产品并提供服务的高级顾问。

关键观点2: 安迈咨询预计在年底收入超过1亿美元，到2026年底整体业务员工人数可能接近500人，收入将达到1.5亿美元。

这表明安迈咨询在澳大利亚市场有显著的扩张计划，并预期通过数字化转型和技术战略实现显著的增长。

关键观点3: 盖特纳的工作重点将是推动数字化转型、推进技术战略和促进人工智能驱动的创新。

他计划带领团队在该地区开展这些工作，并认为该业务仍处于早期阶段，有很多工作要做。

关键观点4: 数字、技术和人工智能在客户互动中占主导地位，这一比例将继续增长。

盖特纳表示，他将专注于这些领域，以帮助客户实现可衡量的成果。

关键观点5: 盖特纳拥有丰富的经验和专业背景。

他在麦肯锡工作了超过16年，并曾在帝国理工学院担任行政协调员，以及在美国和日本从事研究和实习工作。他拥有帝国理工学院的人工智能博士学位和计算机硕士学位。