国家电网报：以新型管理体系激发创新活力

主要观点总结

国网信息通信产业集团有限公司思极位置公司在专业领域持续取得突破，自主研发的电力北斗短报文通信终端获得无线电发射设备型号核准证书。公司在多个领域取得进展，包括国家级科技平台建设等，被评为中央企业“科改行动”“双百行动”优秀等级。公司重视科技创新与人才培养，构建三级推进体系，深化新型管理体系建设，加强董事会建设，规范决策会议。同时，公司重视科技人才培养和挖掘，建立高层次人才队伍建设机制，促进人才引进来、留得住、用得好。公司在科技创新平台基础上，持续深化“揭榜挂帅”机制，推进科研成果转化，获得多项国际发明专利授权和卫星导航定位创新应用奖银奖。

关键观点总结

关键观点1: 公司自主研发的电立北斗短报文通信终端获得无线电发射设备型号核准证书。

标志着该终端在北斗短报文无线电射频电路设计、抗干扰能力、频率稳定性等方面均符合国家标准。

关键观点2: 公司在多个领域取得进展，入选“科改示范”名单。

包括国家级科技平台建设等7个领域，并在中央企业“科改行动”“双百行动”中获评优秀等级。

关键观点3: 公司重视科技创新与人才培养。

构建三级推进体系，深化新型管理体系建设，围绕董事会建设进行决策支撑和人才队伍建设。

关键观点4: 公司建立高层次人才队伍建设机制。

通过引进外部人才和加强内部人才培养，促进科技人才的成长和留才体系的构建。

关键观点5: 公司在科技创新平台基础上深化科研成果转化。

持续深化“揭榜挂帅”机制，推进科研成果转化，获得多项国际发明专利授权和卫星导航定位创新应用奖银奖。