主要观点总结
本文报道了上海市儿童医院在盛夏七月迎来120名新成员的情况。新成员包括临床医生、规培医师、护理、医技人员以及科研人员等,其中不乏来自全国重点高校的优秀毕业生。文章还提到了新职工入职的仪式、培训以及医院领导对新职工的欢迎和寄语。这些新成员的加入为医院的高质量发展注入了新动能,增添了活力与创新火花。
关键观点总结
关键观点1: 新职工概述及数量
上海市儿童医院在7月迎来了120名新成员,包括临床医生、规培医师、护理人员等,其中优秀人才占比显著提高。
关键观点2: 新职工来源及质量
新职工中汇聚了来自复旦大学、上海交通大学等全国重点高校的优秀毕业生,省部级优秀毕业生3名以及包含上海交通大学、上海财经大学等重点高校的校级优秀毕业生17名,人才“含金量”显著提升。
关键观点3: 院领导的欢迎与寄语
院党委刘海峰书记代表医院领导班子向全体新职工表示欢迎,并希望大家铭记医院使命,以患儿为中心,精进医术、永葆仁心。领导对新职工的关心与个人成长的支持也得以体现。
关键观点4: 入职培训和文创礼物
人力资源部为新职工准备了岗前通识培训计划以及实用的入职文创包,旨在帮助他们快速熟悉医院环境,感受医院的关怀与温暖,增强归属感与仪式感。
关键观点5: 新成员对医院的意义
新成员的加入为上海市儿童医院的发展注入了强劲的活力与创新的火花,全体儿医人将携手并肩,共同守护儿童健康成长。
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