北京市新增124家博士后设站单位

主要观点总结

北京市人力资源和社会保障局召开大会，加强博士后人才培养，助力中国式现代化建设。现场为新设站的124家博士后单位授牌，并邀请专家开展讲座。还介绍了北京市在博士后人才培养方面的多项举措和成果。

关键观点总结

关键观点1: 大会背景和目的

北京市人力资源和社会保障局召开‘加强博士后人才培养，赋能中国式现代化建设’大会，旨在提升北京市青年科技人才培养水平，助力高水平人才高地建设。

关键观点2: 授牌单位

包括国家级专精特新小巨人企业、独角兽企业等124家博士后单位获得授牌，设站单位涵盖除军事学外的12个学科门类和全市全部‘高精尖’产业领域。

关键观点3: 加强博士后工作的措施

北京市从健全管理制度体系、加大引才聚才力度、优化站点平台建设、推动科研成果转化等四方面加强和改进博士后工作，制定实施了一系列文件和措施。

关键观点4: 博士后工作的成果

目前，北京市属博士后设站单位749家，在站博士后2138人。绝大多数出站博士后成为单位科研骨干，并产生了多项科研成果，带动了新产业的发展。