注意！你的工资或将多一笔钱

主要观点总结

文章介绍了关于春节假期加班工资的计算方法，包括最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的内容。文章关键点是制度工作时间的计算、日工资和小时工资的折算、加班费的变化，以及未休年休假的工资报酬计算。

关键观点总结

关键观点1: 制度工作时间的计算

根据通知，全年月平均制度工作时间的计算方式为365天减去休息日和法定节假日，得出工作天数，再计算每日工作小时数。

关键观点2: 日工资、小时工资的折算

按照劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资。日工资和小时工资的折算不考虑法定节假日。

关键观点3: 加班费的变化

通知指出，月计薪天数和新规实施前相同，但制度工作时间的变更会影响实行综合计算工时工作制的岗位的加班费，综合计算工时工作制下的加班费相比修改前会有所增加。

关键观点4: 未休年休假工资报酬计算

职工在法定节假日和带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。未安排休假或安排休假少于应休天数的，应支付工资报酬。