上海，重要发布

主要观点总结

本文介绍了上海市国资委印发《上海市国资委监管企业核心竞争力评价指引》的相关内容。该指引旨在科学系统地评价国有企业核心竞争力水平，给出了企业核心竞争力的官方定义和五大核心属性。文章还介绍了《指引》中的“1+1”评价指标体系，包括结果性指标和过程性指标，并阐述了指标设立原则和总体思路。此外，文章还提到了《指引》适用于9个大类行业和20个细分行业，并对不同行业设定了能力权重。最后，文章指出了《指引》的出台对推动国有企业改革发展、提高国资监管精准化、科学化水平和提升企业核心竞争力方向的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 《上海市国资委监管企业核心竞争力评价指引》的印发背景和目的

为了科学系统地评价国有企业核心竞争力水平，推动国有资本做强做优做大。

关键观点2: 企业核心竞争力的定义和五大核心属性

企业集合自身资本、技术、人才等资源，协调整合生产经营活动形成的持续竞争优势能力，包括不易模仿性、不可替代性、可持续性、动态性、延展性。突破传统财务指标评价的局限，强调能力的内生性与长期性。

关键观点3: 《指引》中的“1+1”评价指标体系

包括结果性指标和过程性指标，前者直接评价企业核心竞争力的强弱，后者分析企业核心竞争力变化的原因，助力企业找到短板弱项，明确核心竞争力提升的方向。

关键观点4: 《指引》的适用范围和针对不同行业的评估方法

适用于9个大类行业和20个细分行业，针对不同行业设定能力权重，强调各项能力均衡或科技创新能力等特定能力的权重。

关键观点5: 《指引》的重要性和影响

推动国有企业进一步深化对于核心竞争力的认识，提高国资监管精准化、科学化水平，引导企业把资源要素向提升企业核心竞争力方向聚集。