我见过太多人，年龄三四十了，还在公司里做基层员工的工作，每天处理鸡毛蒜皮的事情，薪资才刚刚够养活自己...

主要观点总结

文章讨论了职场中升职加薪的关键点，主要围绕认清职场游戏规则和做最难攻克的事情两个方面展开。

关键观点总结

关键观点1: 认清职场游戏规则，涉及触及核心业务和在更高层面领导面前展示存在感。

通过触及公司的核心业务，找机会在更高层面的领导面前表现，可以让自己被记住，从而在职场中获得更多机会。

关键观点2: 做最难攻克的事情，即给公司做增量。

参与新产品的市场开发、新分公司的建立、新业务赛道的拓展等增量工作，有更多的空间去施展才能，更容易脱颖而出。