江苏明确 : 可休5天

主要观点总结

本文介绍了上海市新修改的《上海市老年人权益保障条例》，该条例自2025年11月1日起施行，新增了陪护假制度。赡养人在老年人患病住院治疗期间可享受每年累计不超过五个工作日的带薪陪护假，独生子女还能再多两天。江苏省也有类似的假期规定。全国已有30多个省市出台独生子女护理假，具体天数因地区而异。享受独生子女护理假需满足特定条件，如提供独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。机关企事业单位都适用此规定，国家法定休假日不计入。

关键观点总结

关键观点1: 上海市新修改的《条例》新增陪护假制度

赡养人每年可享不超过五个工作日的带薪陪护假，独生子女还可再多两天。

关键观点2: 江苏省的假期规定

独生子女每年可享受至少5天的陪护父母假，期间工资福利待遇不变，不影响晋升或晋级。

关键观点3: 全国范围内的独生子女护理假

已有30多个省市出台相关假期，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。

关键观点4: 享受独生子女护理假的条件

需是独生子女，护理年满60周岁的父母，并需提供相关证明资料。

关键观点5: 相关规定适用于机关企事业单位

国家法定休假日不计入独生子女父母护理假。