主要观点总结
文章介绍了教育部办公厅、财政部办公厅联合印发的《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。全国计划招聘特岗教师2.1万名,其中湖北有2061个岗位。该计划旨在加强农村学校师资建设,特别是补充紧缺学科教师,鼓励高校毕业生到乡村学校任教。招聘条件包括相应的教师资格证书、本科及以上学历、年龄限制等,但优秀退役军人和运动员也可以考虑放宽年龄限制。招聘工作将在7月底完成,确保特岗教师的待遇和福利。
关键观点总结
关键观点1: 特岗教师招聘计划
全国计划招聘特岗教师2.1万名,旨在加强农村学校师资建设,特别是补充紧缺学科教师。
关键观点2: 招聘条件
符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,本科及以上学历,年龄不超过32周岁。优秀退役军人、退役运动员可放宽年龄限制。优先录取参加过志愿服务或有过从教经历的人。
关键观点3: 招聘工作的重点
招聘工作面向中西部省份实施,重点向原‘三区三州’、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。增强招聘考试针对性、科学性,突出对教师专业素质和教学能力的考察。
关键观点4: 特岗教师的待遇保障
各地需确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险。三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师将及时入编并落实工作岗位。
关键观点5: 特岗计划的历史贡献
‘特岗计划’实施20年来,为中西部地区补充了大量教师,对农村教师转型换代起到了重大作用。
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