自愿离职！每人补偿400万！

主要观点总结

本文围绕Intel的裁员计划展开，介绍了Intel裁员15000人的情况，并重点关注了其在爱尔兰的裁员补偿方案。据悉，英特尔向当地员工提供了高达50万欧元的自愿离职补偿金，要求员工在特定日期前申请，并说明了相关流程。若未能获得足够的自愿离职人员，英特尔将被迫进行强制裁员。

关键观点总结

关键观点1: Intel的裁员计划

本月初，Intel宣布裁员15000人，引发广泛关注。

关键观点2: 爱尔兰的裁员补偿方案

英特尔在爱尔兰向员工提供了高达50万欧元的自愿离职补偿金，要求员工在8月23日之前申请。

关键观点3: 裁员流程

申请该补偿方案的员工需在特定时间内申请，并将在9月6日获悉离职是否获批，获批的员工将于9月30日离开公司。

关键观点4: 裁员人数与计划

如果Intel将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工，预计将有约730名员工被裁。若未能获得足够的自愿离职人员，英特尔将被迫进行强制裁员。

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