中国电信研究院x携程商旅5年深度合作，用数据激活差旅管理密码

主要观点总结

本文介绍了中国电信研究院与携程商旅的5年合作，为国企差旅管理树立了新范例。通过激活差旅数据的“管理密码”，实现了降本增效。文章总结了国央企在数字化转型中面临的三大挑战及解决策略，强调了在差旅管理中如何确保合规性、提高效率和员工体验的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 国央企差旅管理的三大挑战

合规之困：央企对合规管理要求严格；垫资之痛：新进与长期出差员工对垫资敏感；效率之碍：员工自行预订与报销流程繁琐。

关键观点2: 中国电信研究院与携程商旅的合作策略

通过分析消费量数据、流程数据与系统数据，优化差旅管理。实现协议价活跃、流程环节提效、系统数据迭代，从而提升员工体验与降低成本。

关键观点3: 数智化转型的意义

国企差旅管理的数字化转型不是推翻重建，而是通过数据赋能，让既有的管理体系焕发新生。实现降本增效的同时，确保员工差旅体验与合规性。