我不能有王伦思维

主要观点总结

本文主要讨论了关于梁山老大王伦的一些观点，包括王伦与林冲的关系以及王伦的管理方式。作者通过对王伦的批评，引出自己的管理观念转变和对招募人才的重视。同时，文章还涉及到对失败和成功的态度，强调人生是一种体验。

关键观点总结

关键观点1: 王伦的管理方式和态度

王伦没有容人之量，有小农思维，导致梁山发展缓慢。作者认为作为一个领导者，应该有远大的眼光，招兵买马，做大做强，才能保全自己。

关键观点2: 作者的观念转变和对人才的重视

作者意识到自己的愚昧，开始重视招募人才。决定全权交给小A招募人才，并表达对于小A的赞赏和信任。强调只要大家能吃上肉，拿到结果就OK，人生是一种体验。

关键观点3: 对失败和成功的态度

作者认为成功和失败都是人生的一部分，都是一种体验。无论成功与否，只要该做的都做了，就自然死而无憾。