一医院被曝使用过期针管，护理部主任：我立马辞掉那个护士！

主要观点总结

文章讨论了某医院使用过期针管事件，引发对医院耗材管理的关注。文章剖析了事件背后的多个问题，包括科室管理者失查、医院耗材监管漏洞、护理部处理是否得当等。同时，文章介绍了医院耗材管理的现状、重视耗材管理的原因以及如何做好医用耗材的效期管理等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 事件背景及影响

某医院使用过期针管引发争议，暴露出医院在耗材管理方面的诸多问题，引起广泛关注。

关键观点2: 科室管理者责任

科室管理者对耗材管理的直接责任，需要加强对护士的核心制度培训和职业操守培训，同时对耗材效期进行定期检查和管理。

关键观点3: 医院耗材监管问题

医院管理体系需重视耗材监管，建立长效、规范的执行机制，加强巡察力度。医院不仅要保证医用耗材的采购质量，还要建立完善的效期预警机制，确保临床诊疗的有序进行。

关键观点4: 护理部处理及启示

护理部在处理问题时需注意言行措辞，体现领导的责任与担当。同时，要重新思考管理层面可能出现的原因，以便调整大的管理布局。

关键观点5: 耗材管理的重要性及方法

医院耗材管理是必不可少的一部分。文章介绍了医用耗材的分类、管理模式以及现状。管理好耗材的效期是确保临床诊疗有序进行的关键。文章提出了如何做好医用耗材的效期管理的方法和建议。

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