职场官本位

主要观点总结

文章讨论了作者对于职场老板摆官本位的看法变化，以及身边人的相处之道。作者意识到适当的身份区别是有必要的，但这种区别不在于物质财富，而在于思想和灵魂。作者建议结交与自己价值观匹配、有实力和有钱的人，避免被没有自知之明的人消耗和索取。

关键观点总结

关键观点1: 作者曾经反感职场老板的摆官本位态度，但现在理解其背后的原因是为了将自己与愚蠢的人区分开来。

作者反思了自己对身边人的看法，意识到自己的成长和进步是与他人相互影响的。

关键观点2: 作者认识到身边人的能力水平并不总是符合自己的期待，这使得作者更加努力去提升自己，以求与更高层次的人交往。

作者意识到朋友的选择是一个动态的过程，需要结交与自己价值观匹配的人，而这些人可能是新的或者之前未曾注意到的。

关键观点3: 作者认为适当的身份区别是有必要的，这种区别不在于物质财富，而在于个人的思想和灵魂水平。

作者建议避免与那些缺乏自知之明、思想浅薄的人过度交往，以免受到不良影响。

关键观点4: 作者提到了社会上存在的PUA现象，包括来自身边人的PUA，以及如何通过结果来评判一个人是否聪明。

作者提醒人们要保持清醒的头脑，避免被趋势所迷惑，同时要有自知之明。

关键观点5: 作者建议人们多结交比自己有实力、有钱的人，而不是停留在与自己能力水平相近或更低的人群中。

作者认为这样可以避免在物质和精神上被没有自知之明的人所侵蚀。

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