仙居法院执破融合，百万赔偿与年轻企业“共生”

主要观点总结

某热处理公司因意外事故导致员工徐某受伤并面临百万赔偿，公司面临破产风险。仙居法院通过“执破融合”机制，暂缓强制执行并开展调解工作。经过多方努力，双方达成三年分期履行的和解协议，企业撤回破产申请，伤者及时获得救治补偿。

关键观点总结

关键观点1: 公司面临百万赔偿导致破产风险

因意外事故导致员工徐某受伤，法院判决公司赔偿105万元，但由于公司刚刚扎根三年且受原材料价格飞涨影响，无法一次性偿还。

关键观点2: 仙居法院启动“执破融合”机制

仙居法院通过执行法官和破产法官的研判，决定以“保生产、促和解”为原则，暂缓强制执行并联动民事审判庭与破产审判团队，寻找解决方案。

关键观点3: 调解过程及结果

调解过程一度出现僵局，法院借助县民营企业互助自律联盟平台为企业找到担保，并通过基层力量促成徐某主动撤回执行申请。最终双方达成三年分期履行的和解协议，企业撤回破产申请，伤者及时获得救治补偿。

关键观点4: 法院的目标

仙居法院“执破融合”团队与民事审判协同发力，旨在全链条护航营商环境，既要让伤者及时获得救治补偿，也要避免“办结一个案子、垮掉一家企业”。

免责声明