你是外包，麻烦不要偷吃零食。。注意素质！

主要观点总结

本文介绍了关于IT行业外包的一些关键点，包括外包的定义、类型（二方外包与三方外包）、优点和缺点，以及如何选择外包岗位。文章旨在帮助读者了解外包的本质，为需要选择外包岗位的人提供一些参考和建议。

关键观点总结

关键观点1: 外包的定义和类型

外包是一种将目标委托给其他组织的管理模型，分为项目外包、产品外包、工程外包和人力资源外包等。在IT行业，人力资源外包是最关心的方面。二方外包和三方外包是常见的两种类型，它们与目标公司的关系不同。

关键观点2: 外包的优点

外包的优点包括面试门槛相对较低、薪资水平可能较高、有学习机会等。由于外包员工的工作内容通常较为碎片化，所以也有机会接触到不同的项目和系统，从而提升技能和经验。

关键观点3: 外包的缺点

外包的缺点包括工作内容碎片化、缺乏上升通道、可能存在的心理压力等。由于外包员工的工作内容往往不够完整，难以进行系统的技术学习和业务理解。此外，外包员工的晋升和转正机会相对较少，心理压力较大。

关键观点4: 如何选择外包岗位

选择外包岗位时，应根据个人的目标和需求进行。如果是临时工作，可以选择试用期较长、薪资较高的岗位；如果是为了跳薪，可以选择月薪高的offer；如果是为了自我提升，建议和正式员工在一起办公，积极主动参与工作。

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