主要观点总结
国家医保局等七部门联合印发通知,部署做好长期照护师的培养培训工作,推进长期照护专业化、职业化发展。通知明确了培训对象、培训内容、培训管理、职业技能等级认定、技能人才培训支持、保障措施等方面的内容。
关键观点总结
关键观点1: 培训对象和培训内容
凡中华人民共和国境内年满十六周岁的劳动者,身心健康且具备长期照护职业能力条件的,均可自愿报名参加长期照护师培训。培训内容包括长期照护师国家职业标准、职业培训包、职业培训教材以及国家有关长期护理保险制度政策等。
关键观点2: 培训管理和职业技能等级认定
通知要求各地采取理论课程及实践操作相结合、线上线下相结合的方式开展培训,提高参训学员的实践操作能力。长期照护师职业技能等级认定由符合条件的职业技能等级认定机构按程序组织实施,确保评价认定过程公开透明、结果公正公信。
关键观点3: 技能人才培训支持和保障措施
各地要加强技能人才培训支持,促进专业化人才培育,加强岗位对接,落实激励政策。同时,采取多种方式宣传引导,提高政策知晓度,营造关心支持长期照护职业发展的良好氛围。
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