主要观点总结
市水务集团大力弘扬创新精神,员工立足岗位进行创新实践,取得了显著成效。排水公司的‘90后’技术骨干通过自主创新和技术赋能,将传统对讲机升级为集定位、通讯、应急为一体的‘多功能对讲机’,提升了巡检人员的工作便捷度和效率。他们针对巡检工作中的问题,增设信息发送模块和应急按钮,并改进佩戴方式,彻底解放了巡检人员的双手,用实际行动展现了新时代水务工人的价值。
关键观点总结
关键观点1: 市水务集团鼓励员工创新实践。
近年来,市水务集团大力弘扬创新精神,积极引导员工立足岗位进行创新实践,取得了实实在在的成效。
关键观点2: “90后”技术骨干创新“多功能对讲机”。
排水公司的‘90后’技术骨干们聚焦一线需求,通过自主创新和技术赋能,将传统对讲机升级为集定位、通讯、应急为一体的‘多功能对讲机’,切实提升了巡检人员的工作便捷度和效率。
关键观点3: “多功能对讲机”的设计背景和制作过程。
针对巡检工作中的实际问题,如需要携带多种工具和设备带来的不便,排水公司维修班的两名“90后”小伙子梁灵杰和盛凯,凭借自身工作经验和自学掌握的技术,创新设计出集巡检定位、轨迹记录、即时通讯和应急呼叫于一体的“多功能对讲机”。
关键观点4: 巡检人员的需求关注和实际应用效果。
巡检人员在工作中需要佩戴多种设备,如对讲机、定位手环等,实际操作中存在不便。创新团队关注一线员工的需求和反馈,将实际问题和痛点转化为创新的动力和方向。在实际应用中,‘多功能对讲机’效果明显,受到了巡检人员的欢迎和点赞。
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