东方甄选将在北京中关村开首店，3万薪资招店长！最近刚有大动作…

主要观点总结

东方甄选正在尝试线下零售市场，通过招聘店长和开设旗舰店来拓展业务。这家旗舰店将结合线上和线下业务，提供商品和即时配送服务。东方甄选面临线下零售市场的挑战，需要建立专业的团队和重新思考销售策略。同时，东方甄选也面临其他直播机构的竞争和自身内部的问题，如主播离职和GMV下降等。

关键观点总结

关键观点1: 东方甄选招聘店长开设旗舰店

东方甄选正在招聘有零售行业工作经验的店长，以开设线下旗舰店。这家旗舰店将结合线上和线下业务，提供商品和即时配送服务。这是东方甄选寻找新的增长机会的重要步骤。

关键观点2: 东方甄选面临线下零售市场的挑战

线下零售市场与线上完全不同，需要专业的团队和策略。东方甄选需要建立专业的团队，重新思考销售策略，包括选址、选品、供应链、店面布局等。同时，线下零售市场的竞争也非常激烈，东方甄选需要找到自己的竞争优势。

关键观点3: 东方甄选面临其他直播机构的竞争

其他直播机构如三只羊、交个朋友、美腕等也在尝试线下场景，拓展品牌心智。这对东方甄选来说是一个挑战，需要找到自己的差异化竞争优势。

关键观点4: 东方甄选内部问题

东方甄选面临内部问题，如主播离职和GMV下降等。为了扭转被动局面，东方甄选需要讲出新的增长叙事，增加用户画像的多样性，并推出更多自营产品。