主要观点总结
吉林市人社局发布招聘公告,计划招聘急需紧缺和高层次高校毕业生共计308人。报名时间为2023年10月27日至31日,考试时间为2025年12月6日。具体招聘条件、报名流程、考试形式等详见公告。
关键观点总结
关键观点1: 招聘计划及岗位条件
共招聘急需紧缺、高层次高校毕业生308名,包括市直事业单位、县(市、区)事业单位和驻企服务岗位。对招聘人员的学历、专业、工作经历等条件进行详细规定。
关键观点2: 报名条件
规定报名人员需具备的基本条件,如具有中华人民共和国国籍、遵守法律法规、具有良好的政治素质和道德品行等。同时明确了报名人员的年龄、学历、专业等要求。
关键观点3: 报名及资格审查
报名时间为2025年10月27日至31日,采取网上报名方式。考生需登录指定网站进行报名,上传照片等。资格审查由招聘单位及主管部门进行,对考生的资格条件进行审核。
关键观点4: 招聘考试
考试包括笔试和面试,笔试时间为2025年12月6日。面试时间和地点另行通知。考试总成绩核算方式为笔试成绩(含政策性加分)× 50%+面试成绩× 50%。
关键观点5: 体检与考察
面试结束后,按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检合格后进行考察,考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力等。
关键观点6: 聘用
体检和考察均合格的人员为拟聘用人员,进行公示。公示期过后,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。
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