Day 415 远距离输电对就业增长的影响：来自中国特高压工程的经验证据

主要观点总结

本文研究了长距离输电对就业增长的影响，基于中国特高压工程的经验证据，发现特高压系统显著增加了企业的劳动力需求。机制分析表明，特高压系统主要通过促进企业进入和扩大企业生产规模来实现这一效果。研究还探讨了电网可靠性和电网容量对特高压系统影响企业劳动力需求的异质性效应。研究为平衡资源分配、能源转型和就业增长提供了新的解决方案。

关键观点总结

关键观点1: 研究背景与目的

随着能源分布不均问题的加剧，远距离输电成为促进经济发展的重要途径。本研究首次估计了远距离输电的就业效益。

关键观点2: 研究方法与数据来源

本研究采用双重差分法，利用2007-2016年中国国家税务调查数据库的独特数据，研究远距离输电对企业劳动力需求的影响。

关键观点3: 主要发现

研究发现，特高压长距离输电显著增加了企业的劳动力需求。与非特高压系统连接的企业相比，特高压系统连接的企业的劳动力需求平均增加2.3%。机制分析表明，特高压系统主要通过促进企业进入和扩大企业生产规模来增加劳动力需求。异质性分析表明，当地电网可靠性和电网容量显著增强了特高压系统对就业的影响。

关键观点4: 研究的贡献与意义

研究补充了有关基础设施和就业的文献，扩展了现有基础设施和就业问题的研究；揭示了特高压系统对就业影响的机理和边界条件；为评估大型输电基础设施的成本效益提供了新的证据。

关键观点5: 研究的局限性

研究局限于中国背景，未来研究可探讨其他国家推动特高压长距离输电的建设对就业增长的贡献，以深化特高压系统与就业之间的关系。

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