主要观点总结
本文报道了广西天等县开展驻村轮换“首月攻坚”行动的相关内容。老第一书记带着新上任的第一书记走访村民,熟悉工作情况。县里制定“轮换接力清单”,确保交接清楚。组织新老队员开展交接会、大走访、制定工作计划等活动,鼓励老队员离任后返村查漏补缺。目前,已组织多次交接座谈会、走访群众、制定发展计划,并派出指导组到村指导。
关键观点总结
关键观点1: 老第一书记带着新上任的第一书记走访村民,帮助新队员熟悉工作。
报道中描述了老第一书记廖章海带新第一书记黄世鹏走访村民的情景,这是为了让新队员快速了解村里的状况和工作重点。
关键观点2: 县里制定“轮换接力清单”,确保交接工作的清晰和顺利。
天等县制定了详细的“轮换接力清单”,明确了交接目标,包括基层党建、村情户情、工作职责等,以确保交得清楚、接得明白。
关键观点3: 开展多种活动推动新老队员交接,鼓励老队员返村查漏补缺。
报道中提到,组织开展了轮换接力“三个一”活动,包括交接会、大走访、制定工作计划等。同时,鼓励老队员在离任后一个月内返村帮助查漏补缺、改进工作。
关键观点4: 严格的交接考核确保工作顺利进行。
将是否交接清楚、交接明白作为老队员离任考核的核心内容之一,通过集体座谈、个别访谈等形式全面了解交接情况,对存在交接难题的村,派出“攻坚指导组”直接到村跟进指导。
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