【年度重磅】2026年主动权益类基金经理TOP100

主要观点总结

本文介绍了@点拾投资和@零城投资发布的主动权益基金TOP100榜单，该榜单旨在寻找未来能持续创造超额收益的基金经理。文章详细描述了榜单的发布背景、目标、特点和分类方法，以及参与榜单的基金经理和他们的风格。此外，文章还提到了后续将推出的2026年度固收类基金经理TOP50，并鼓励读者提出宝贵意见和推荐优秀经理。

关键观点总结

关键观点1: 主动权益基金TOP100榜单的目的和背景

该榜单的目的是寻找未来能持续战胜市场的基金经理，是一个完全客观中立、非商业化的名单。经过之前的经验分析和讨论，推出了2026年的榜单。

关键观点2: 榜单的特色和变化

本次榜单采用了自己的分类方法，主要考虑了任职以来业绩、近三年业绩、业绩稳定性、风险控制、风险收益比等因素。同时，榜单以老面孔为主，剔除了一些离职、规模偏大或超额收益不稳定的经理，新增了一些表现稳定的经理。

关键观点3: 基金经理的风格分类和选择

基金经理的风格包括均衡、质量、成长、价值 & 红利、质量价值、行业景气、行业反转、中小盘等。选择经理时自下而上挑选，没有刻意做风格中性处理。主要考虑了基金经理的历史业绩、管理规模、策略容量、管理基金数、职务等因素。

关键观点4: 关联阅读

最后，文章提到了关联阅读，包括一些与本文相关的其他文章或资源，供读者进一步了解和学习。