“中国邮政3万个编制岗”“华润集团扩招3万大学生”⋯⋯短视频售卖“央国企”工作？有人被骗30万元

主要观点总结

文章报道了短视频平台上出现大量自称掌握“央企、国企”岗位内幕的博主，通过发布诱人的招聘信息来诈骗求职者的现象。受害者中包括应届毕业生和家长，他们通过支付高额费用来获取所谓的“好工作”，但最终往往被骗。文章还提到平台监管不足和求职者缺乏辨别能力也是问题的一部分。文章呼吁求职者通过正规途径寻找工作，不要轻信短视频上的招聘信息，同时呼吁短视频平台承担起监管职责，提供安全、健康、绿色的网络环境。

关键观点总结

关键观点1: 短视频平台成为求职诈骗的新“雷区”

许多求职者在短视频平台上看到自称有“好工作”的博主，通过支付费用来获取工作机会，但最终发现被骗。

关键观点2: 受害者通过博主交高额“入职费”

受害者通过博主支付高额费用以求获取工作机会，但往往无法实质性地进入工作岗位。有些受害者甚至支付了数十万元的费用。

关键观点3: 平台和博主涉嫌虚假宣传等违法行为

平台和博主发布虚假招聘信息，涉嫌虚假宣传、诈骗等违法行为。部分平台未对博主的基本信息进行必要的审核，给求职者造成损失。

关键观点4: 求职者应警惕求职陷阱，通过正规途径求职

文章呼吁求职者警惕求职陷阱，不要轻信短视频上的招聘信息，通过正规途径寻找工作。

关键观点5: 短视频平台应承担监管职责

文章指出短视频平台应担负起监管职责，严格审核平台内容，为用户提供安全、健康、绿色的网络环境。

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