BCG高管视角 | AI前沿探索之人力资源篇

主要观点总结

文章介绍了波士顿咨询公司（BCG）推出的BCG高管视角系列，针对CEO和HR高管在AI领域的导航和创造价值提供帮助。本期文章特别探讨了生成式AI如何改变HR职能以应对现今公司和组织的增长需求，并解答了HR组织面临的问题与挑战。同时，介绍了BCG的数字化构建与设计部门以及相关的工具系列。

关键观点总结

关键观点1: AI的发展及其对未来HR职能的影响

文章指出生成式AI将改变HR职能，以满足公司和组织的增长需求，包括设计组织架构、需要工具和能力等方面。

关键观点2: BCG高管视角系列的目的和内容

该系列专为CEO和CHRO设计，旨在帮助他们在不断变化的环境中找到方向，并为HR创造真正的价值。文章通过识别HR部门领导面临的关键挑战和机遇，解答了关于HR组织的重要问题。

关键观点3: BCG数字化构建与设计部门及其工具系列的介绍

文章介绍了BCG的数字化构建与设计部门，包括其技术专家、数字化构建专家和设计师，以及相关的工具系列，如DEEP AI、NRM、GROWTH AI等。

关键观点4: 关于视频号和二维码的推广信息

文章鼓励关注BCG的视频号和数字港，并提供了二维码供读者扫描关注。

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