Nature 杂志警告：博士数量暴增 300%，就业市场已饱和

主要观点总结

文章讨论了全球博士毕业生数量的增长与学术界岗位增长滞后之间的矛盾，引发了学界对博士过剩的担忧。文章指出，学士、硕士人数持续上升及社会对高等教育投资的普遍期望是驱动博士数量激增的主要原因。然而，学术界就业市场未能同步扩张，导致博士毕业生争夺学术岗位的竞争愈发激烈。全球多个国家的博士毕业生开始转向非学术领域工作。文章同时提到了不同国家采取的措施和存在的问题，并提供了相关领域的前沿资讯和服务。

关键观点总结

关键观点1: 全球博士毕业生数量增长与学术界岗位增长滞后

文章讨论了全球博士毕业生数量在1998年至2017年间近乎翻倍的增长，尤其是发展中国家。然而，学术界的岗位增长严重滞后，引发了对博士过剩的担忧。

关键观点2: 驱动博士数量激增的原因

文章指出，学士、硕士人数持续上升及社会对高等教育投资的普遍期望是驱动博士数量激增的主要原因。

关键观点3: 博士毕业生的就业现状与趋势

尽管多数博士毕业生的工作满意度较高，但学术岗位的竞争仍然激烈。超过三分之二的博士毕业生转向非学术领域工作。在某些国家，部分领域的博士在企业或政府部门工作时感到大材小用。

关键观点4: 各国应对措施与存在的问题

面对这一局面，日本、德国、英国等国已采取措施，如提供职业技能培训、带薪实习或推行产业博士等新型培养方式。但仍存在学生认为大学在帮助他们为非学术工作做准备方面不足的问题。

关键观点5: 提供的领域资讯与服务

文章还提供了不同领域的专业交流群和资料包，包括PCR、细胞实验、蛋白研究等，并提供了相关的前沿资讯和实验干货分享等活动。

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