一个人有没有领导力，听他说话就知道了

主要观点总结

文章主要阐述了领导力的重要性以及领导者如何通过不同的话语类型展现领导力。文章提到了担当话语、感召话语、凝聚话语和说服话语，并详细描述了每种类型的特点和作用。最后，文章强调了领导者的话语对团队的影响以及领导力是如何通过日常沟通细节建立起来的。

关键观点总结

关键观点1: 文章介绍了四种类型的话语：担当话语、感召话语、凝聚话语和说服话语。

每种类型的话语都有其特定的作用和影响，如担当话语中的揽责背后的管理智慧，感召话语中的领袖气质的锻造公式，凝聚话语中的情感账户的经营法则，以及说服话语中的逻辑与情感的双重暴击等。

关键观点2: 领导者的话语对团队的影响。

领导者的每句话都在塑造团队的基因，奠定信任基石，点燃奋斗激情，编织情感纽带，撬动关键决策。

关键观点3: 领导力的重要性。

真正的领导力不是职位赋予的，而是用每句话赢来的。领导者需要通过日常沟通细节建立起团队的信任、凝聚力和归属感，从而在困难时刻稳住军心。

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