远望智库谭云刚：强化装备价格体系建设，提高装备价格管理水平

主要观点总结

本文详细介绍了装备价格体系建设和管理水平的提升在远望智库高级研究员谭云刚眼中的重要性。文章涵盖了装备价格体系的五个主要部分：装备技术体系、装备经济体系、装备管理体系，以及与之相关的装备价格工作运行机制、装备价格人才保障体系和装备价格技术方法体系。

关键观点总结

关键观点1: 装备技术体系

按照马克思劳动价值理论和价值规律，装备技术价值决定装备价格。装备作战效能越高，装备价格越高。决定装备价格的装备技术体系主要由前沿科学技术、工程研制技术、生产设备开发与工艺技术、自主可控技术、原创性颠覆性革命性技术组成。

关键观点2: 装备经济体系

按照经济学投入产出理论，装备成本决定装备价格。合法合规合理的装备成本是确定装备价格的基础，追求最优效费比或性价比是装备价格工作的目标。

关键观点3: 装备管理体系

按照现代管理学理论，管理决定价格，管理水平越高，成本控制越好，价格竞争力越强。装备价格管理体系主要由装备价格组织管理体系、工作运行机制、政策法规体系、人才保障体系、技术方法体系构成。

关键观点4: 装备价格工作运行机制

包括装备价格生成机制、决策机制、调控机制、评价机制、监督机制、激励机制、风险防控机制等，这些机制共同保障了装备价格的合理形成和管理。

关键观点5: 装备价格人才保障体系

建立包括价格预测、价格审核、价格监督、价格评估、价格咨询等专业人才队伍，提升装备价格人员的专业能力。

关键观点6: 装备价格技术方法体系

包括装备技术价值评估技术方法、限费用设计技术方法、价值工程、装备寿命周期费用管理技术方法等，这些技术方法为装备价格的合理形成提供了技术支持。