“龙腾计划”——龙净环保青年领军人才发展计划（第二期）开班

主要观点总结

本文报道了“龙腾计划”——龙净环保青年领军人才发展计划（第二期）的正式开班情况，介绍了该计划的核心内容和特点，以及福建龙净环保股份有限公司总裁黄炜和厦门大学管理学院EDP中心主任陈闯教授对学员的寄语。同时，也介绍了企业战略课题研究的简介，以及龙腾计划中学员的研究过程和产出。

关键观点总结

关键观点1: “龙腾计划”正式开班

龙净环保青年领军人才发展计划（第二期）正式启航，48位学员参与，开始加速成长为“战略性领军人物”的学习之旅。

关键观点2: 黄炜总裁和陈闯教授的寄语

黄炜总裁对厦门大学管理学院的宝贵支持表示感谢，并强调了龙净环保培养战略型领军人物的重要性。陈闯教授强调了共同理念在产教融合中的重要性，鼓励学员培养洞察力和战略领导力。

关键观点3: “龙腾计划”的内容与特点

该计划是龙净环保与厦门大学管理学院EDP中心联合打造的战略领导力培养项目，采取“以课题为中心，课程围绕课题任务展开”的设计方式。课题研究注重理性分析与深度思考能力的培养，面对不确定性，需要学员跳出常规，提出有逻辑和创造力的解决方案。

关键观点4: 企业战略课题研究的简介

企业战略课题研究是企业分析与共识战略问题，制定战略分析报告的组织学习方法。其短期价值是产出战略报告和达成战略共识，长期价值是培养高管战略思考力和企业形成战略制定的组织能力。在龙腾计划中，学员将产出6份战略分析报告，制定6个业务单元的经营策略。

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