已确认裁员，很严重，大家做好准备吧！

主要观点总结

本文主要讨论了ESG（环境、社会和治理）在人力资源领域的兴起和重要性。随着ESG在企业中的日益重视，HR从业者需要了解和适应这一趋势。文章强调了ESG与HR工作的内在联系，并指出这是一个新的职业机遇。同时，提供了关于ESG的学习资源和行业资讯，以及相关的证书和实训项目的信息。

关键观点总结

关键观点1: ESG在人力资源领域的重要性

随着ESG在企业中的日益重视，HR从业者需要了解和适应这一趋势。ESG与HR工作有内在联系，了解ESG有助于人力资源管理者更好地理解企业价值观和文化，更好地吸引、激励和留住员工。

关键观点2: ESG学习资源

提供了关于ESG的学习资源，包括行业资讯、直播课程、白皮书等，以帮助HR从业者了解和学习ESG相关知识。

关键观点3: ESG证书和实训项目

介绍了ESG证书的重要性和种类，包括CFA协会的可持续投资证书和注册ESG分析师证书等。还介绍了实训项目的机会和内容，包括百大企业实践经历和碳足迹计算案例等。