主要观点总结
教育部为实施《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》,印发《关于实施全国县域普通高中头雁教师岗位计划的通知》。旨在培养县中领军教育教学人才,设立县中头雁教师岗位,支持鼓励他们建立工作室,开展有组织科研,创新教育理念和方法,带动县中教师队伍建设。计划每批聘期3年,首批共600人,并提供了相关的倾斜激励和经费支持。
关键观点总结
关键观点1: 实施全国县域普通高中头雁教师岗位计划的目的
为了全面落实《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》,培养一批县域普通高中领军教育教学人才。
关键观点2: 头雁教师岗位的主要职责
由政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、组织协调能力突出的县中优秀教师担任,发挥示范辐射作用,引领教育教学改革,提升教师数字化能力,打造县域一体化教师发展团队。
关键观点3: 头雁教师岗位计划的聘期和管理
实行聘期制管理,每批聘期3年,首批共600人。计划提供经费支持并对参与支持的教师和高校个人给予相关倾斜激励。
关键观点4: 通知的其他重要内容
要求各省级教育部门切实做好组织实施,强化专业支持,加强工作保障。教育部将提供音视频设备支持,并对于成效突出的省份在教师队伍建设改革试点和工程项目建设中予以倾斜。
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