招聘公告

主要观点总结

本文是关于东台市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘劳务派遣人员的相关公告。公告包括了招聘原则、招聘岗位及人数、招聘条件、报名办法、招聘程序及办法、聘用及待遇、组织与监督等内容。

关键观点总结

关键观点1: 招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

关键观点2: 招聘岗位及人数

市人力资源服务中心经办人员3名，市城乡居民社会养老保险中心经办人员2名。

关键观点3: 招聘条件

包括户籍、年龄、学历、品行、身体条件、工作能力等要求。

关键观点4: 报名办法

包括报名时间、地点、联系人及电话、报名手续等。

关键观点5: 招聘程序及办法

招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，考试分笔试和面试，均实行百分制。

关键观点6: 聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。

关键观点7: 组织与监督

本次招聘由市纪委监委第七派驻纪检监察组全程监督。