大厂加薪潮来了

主要观点总结

本文讨论了2025年大厂加薪潮Q4继续的情况，特别是字节、比亚迪、宁德时代等公司的集体加薪现象。文章指出高薪工作从未消失，而是现在的人们心态发生了变化，经济周期的影响使得人们变得低调，不敢轻易炫耀自己的高薪。同时，互联网行业对人才的争夺愈发激烈，顶尖人才的薪资越来越高。现在互联网上高调晒薪资、福利被视为对自己和行业的高危行为。

关键观点总结

关键观点1: 大厂加薪现象

文章提到大厂如比亚迪、字节、宁德时代等集体加薪，特别是字节直接涨了30%，反映了互联网行业的激烈竞争和对人才的重视。

关键观点2: 高薪工作的存在

文章指出高薪工作从未消失，特别是在AI行业，顶尖人才的薪资高达百万甚至更高，大厂之间竞争人才导致薪资不断上涨。

关键观点3: 经济周期和心态变化的影响

在经济下行期，人们的心态发生变化，不敢轻易炫耀自己的高薪，而是选择“闷声发大财”，这也是现在互联网上高调晒薪资、福利被视为对自己和行业的高危行为的原因。

关键观点4: 行业内的共识

现在所有高薪行业，从新兴的互联网AI再到传统的烟草电力行当，业内都有一个共识：可以高薪但不能炫耀，否则可能引发不必要的麻烦。