知名巨头宣布：大裁员！

主要观点总结

英特尔在股价和利润压力下进行大规模裁员，CEO陈立武通过内部信宣布裁员计划，旨在简化组织结构、提高执行效率，把更多资源投入未来增长领域，尤其是AI和晶圆代工。这是继前两年多轮裁员后的又一次深度调整。文章还介绍了裁员规模、裁员进度以及行业观察人士的观点。

关键观点总结

关键观点1: 英特尔实施大规模裁员计划

公司正面临股价和利润压力，计划在年底前将员工总数从约10.98万人削减至7.5万人，裁员比例接近15%。这是公司继前两年多轮裁员后的又一次深度调整。

关键观点2: 裁员涵盖多个层级和部门

内部信中提到，此次人员缩减涵盖裁员和自然流失。管理层级也削减了约50%，同时涉及多个业务领域。

关键观点3: 裁员旨在适应行业变化和公司未来发展

陈立武强调裁员的目的是简化组织结构、提高执行效率，把更多资源投入未来增长领域，特别是在AI和晶圆代工方面。

关键观点4: 英特尔之前已有多次裁员

早在2023年，该公司裁撤了汽车芯片项目并计划裁员约2万人。在陈立武接任后，裁员规模进一步扩大，包括裁撤RealSense AI视觉业务、削减foundry代工产能等。

关键观点5: 行业关注裁员后的产能整合

虽然裁员的目的是重塑公司结构以适应行业变化，但各界也关注裁员后的产能整合是否会削弱公司未来扩张潜力。

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