别以为领导给你权力，你就能随意使用了，三大忌惮不得不知

主要观点总结

本文讲述了领导在授权过程中如何把握权力的自由度，以避免因权力滥用而导致领导猜忌和失势。文章以军事指挥官为例，阐述了在便宜行事的情况下，领导不得不下放一定程度的权力，但这种权力的自由度很难把握。历史上有很多人因为把握不住这个权力的自由度而让领导有所忌惮，最终失去权力。因此，作为被领导授权的人，必须限制自己的权力使用，将行为限定在指挥权上，避免在奖罚权、人事权和财务权等方面独立做主。

关键观点总结

关键观点1: 领导授权的权力的自由度难以把握。

领导在授权过程中需要谨慎，不能过度下放权力，否则可能导致权力被滥用，引起领导的猜忌和失势。

关键观点2: 军事指挥官在历史中学到了教训，越来越谨慎。

历史上的军事指挥官因为权力滥用而失败，因此现代的军事指挥官在授权过程中越来越谨慎，只下放指挥权，而不涉及奖罚权、人事权和财务权等。

关键观点3: 被领导授权的人必须限制自己的权力使用。

被领导授权的人应该将自己的行为限定在指挥权上，避免在奖罚权、人事权和财务权等方面独立做主。即使需要行使这些权力，也要在紧急情况结束后立即汇报，让行为全程都在领导的监控之下。