不敢以平等的姿态跟甲方“商量”，是乙方赚不到钱的一个重要原因

主要观点总结

文章主要讨论了乙方在与甲方合作过程中，因甲方不合理的工作流程导致的重复劳动和无效劳动问题。文章指出了乙方需要敢于与甲方协商优化工作流程的必要性，以及甲方对此的回应和可能存在的困难。同时，也讨论了乙方在定价方式上的不同可能带来的影响，以及甲方如何评估自身流程导致乙方的重复劳动和花费不必要的费用。

关键观点总结

关键观点1: 乙方需敢于与甲方协商优化工作流程

文章指出，乙方在与甲方的合作中，如果不敢以平等的姿态协商，就会陷入甲方流程不合理带来的低效和重复劳动中。因此，乙方有必要提出优化建议，减少重复劳动，提高效率。

关键观点2: 甲方的工作流程可能对乙方产生重大影响

不合理的甲方工作流程会给乙方带来重复劳动，而乙方可能因为不具备不可替代性而不敢提出异议。这种无效劳动会增加乙方的成本，影响双方的合作效率。

关键观点3: 双方沟通的重要性

文章强调，乙方和甲方之间的沟通和协商是解决问题的关键。乙方需要敢于提出问题，甲方也需要开放心态，共同寻求解决方案，实现双赢。

关键观点4: 定价方式对乙方的影响

如果乙方的定价方式是按工时/人头计费，那么即使存在重复劳动，乙方也可能会要求甲方为之付费。这可能导致甲方对账单上的重复劳动感到不认同和委屈。

关键观点5: 公司管理能力的短板

文章指出国内AI产业最大的瓶颈在于公司管理。许多纯技术背景的创业者及职业经理人的知识结构存在短板，包括人文素养和商业思维等方面的欠缺。