组里有个 35岁的老员工，技术一般，干了7年，月薪 16k,上周领导找我说，要把他转岗到测试组，不同...

主要观点总结

网友吐槽一职场老员工遭遇转岗降薪问题，引发不同观点。有人认为公司冷血，有人认为员工能力未跟上。作者认为公司考虑成本和效益是常见商业考量，员工需多提升能力，让自己变得不可替代。

关键观点总结

关键观点1: 网友发帖吐槽老员工遭遇

一位在职场工作7年的老员工遭遇转岗和降薪问题，引发网友热议。

关键观点2: 不同观点对事件的态度

有人同情员工遭遇并批评公司冷血，有人责备员工能力未跟上，也有人劝诫不要瞎掺和。

关键观点3: 作者的观点

作者认为公司考虑成本和效益是常见商业考量，员工应多提升能力，让自己变得不可替代，以应对职场竞争。