员工辞退与面谈技巧、调岗调薪、裁员实务操作（深圳）

主要观点总结

本课程是专为人力资源从业者、员工关系板块负责人、律师、法务人员等设计的实战线下课程，旨在提升解决劳动纠纷的能力，帮助企业做好劳动纠纷的规避和有效解决。课程涵盖调岗管理实操、调薪管理实操、不胜任工作解除实操、企业裁员管理实操、劝退方案设计和面谈技巧、规章制度合法制定程序、员工手册核心内容设计、违纪员工处理与惩罚制度实操、过错性辞退员工实操、非过错性辞退员工实操以及补偿成本计算及控制实操等多个方面。

关键观点总结

关键观点1: 课程收益

本课程能够帮助人力资源从业者提升解决劳动纠纷的能力，掌握员工关系管理的核心技能，了解劳动法律法规，有效规避劳动纠纷，提升企业内部管理和外部形象。

关键观点2: 课程大纲

课程分为多个板块，包括调岗管理实操、调薪管理实操、不胜任工作解除实操等，每个板块下细分多个具体主题，如规章制度合法制定程序、员工手册核心内容设计等，内容全面且实用。

关键观点3: 讲师介绍

本课程由经验丰富的律师和高级企业法律顾问担任讲师，他们具有深厚的法律理论知识和丰富的实践经验，能够为企业提供专业的法律服务和培训。

关键观点4: 课程特色

本课程是线下精品实操班，注重实战操作和案例分析，让学员能够学以致用，提升实际操作能力。

关键观点5: 课程信息

课程时间为7月26-27日，地点在深圳，报名方式详见描述。标准价为3280元/人，提前报名和多人团购可享受优惠。