从办公室转去做轻体力工作，是不是简历就花了？

主要观点总结

文章讨论了打工人从办公室转型做轻体力工作的趋势及其背后的考量，包括面对转型后转回办公室岗位的可能性、轻体力劳动经历对简历的影响以及面试中需要注意的问题。文章指出，HR更关注能力和工作动力，成熟HR不会因频繁跳槽而歧视求职者。真诚是基本盘，同时要有清晰的职业规划。涉及面试干货、职业规划、求职技巧等话题。

关键观点总结

关键观点1: 打工人转型做轻体力工作的趋势及其背后的考量。

文章讨论了为什么会出现这种趋势，以及转型背后的考虑因素，包括未来的职业发展、简历经历对求职的影响等。

关键观点2: HR对轻体力劳动经历的看法。

文章指出，HR更关注能力和工作动力，轻体力劳动经历并不会成为求职的障碍，但如果能够真诚地解释选择的原因，会更容易得到HR的理解。

关键观点3: 面试中的注意事项和求职技巧。

文章提到了面试中的核心问题，如能力、工作动力和团队合作，并给出了相应的建议，如用真诚的态度、清晰的职业规划来应对面试。

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