门槛真高，胖东来年薪50万招中英翻译助理，招聘要求国内仅8所高校符合

主要观点总结

文章主要讨论了企业招聘中学历和毕业院校的重要性，并以胖东来招聘中英翻译助理为例，说明了招聘高门槛的背后原因。文章还提到了胖东来对该职位的具体要求和待遇，以及普通院校毕业生可能面临的挑战。

关键观点总结

关键观点1: 学历和毕业院校成为企业招聘高薪岗位的重要门槛。

许多企业，尤其是像胖东来这样的知名公司，在招聘高薪岗位时，不仅要求应聘者具备高学历，还对应聘者的毕业院校有限制。

关键观点2: 胖东来招聘中英翻译助理引发关注。

胖东来的这一岗位因高要求、高待遇而备受关注，对应聘者的学历、毕业院校、专业、工作经验、语言能力等都有严格要求。

关键观点3: 胖东来对应聘者的语言能力要求非常高。

除了学历和毕业院校的要求外，胖东来还要求中英翻译助理岗位的应聘者具备很高的语言能力，例如英文水平达到精通或母语级别，并需要提供相关的语言成绩证明。

关键观点4: 胖东来招聘待遇优厚。

被胖东来录用的员工可以享受良好的薪资待遇和福利待遇，如年薪50万、不低于60天的带薪休假等。