社保和公积金缴费基数必须一致吗？这下终于说清楚了！

主要观点总结

文章主要关于社保和公积金缴纳基数的问题，解答了粉丝的咨询。文章指出社保和公积金的缴费基数原则上是根据职工上年度月平均工资来确定，但存在差别。在面对社保争议时，HR应如何处理以及公司不合法时HR的应对策略也是文章关注的焦点。同时，推荐了一门免费直播课程《社保争议处理技巧》，提供课程预约和课件免费下载的信息。

关键观点总结

关键观点1: 社保和公积金缴纳基数的差异

公积金缴纳基数的下限是当地最低工资标准，而社保的缴纳基数下限是当地社平的60%。因此，两者的缴费基数存在差别。

关键观点2: 处理社保争议的方法

文章强调了HR在面对社保争议时应该如何妥善处理，但未具体展开。报名参与免费直播课程《社保争议处理技巧》可获取相关处理方法。

关键观点3: 公司不合法时的应对策略

文章提到当公司存在不合法的情况时，HR应该采取一定的措施。具体应对措施可通过报名免费直播课程了解。

关键观点4: 免费直播课程和课件资源

文章推荐了免费直播课程，包括社保争议处理技巧，并提供了课程预约和免费下载课件的途径。