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如何判断,自己是不是该跳槽了?

架构师之路  · 公众号  · 架构  · 2025-12-05 08:15
    

主要观点总结

本文围绕“跳槽”话题展开,作者结合自身的职场经历,分享了对跳槽的系统性思考。文章讨论了为何人们会想到跳槽、跳槽是否能解决问题、如何判断自己该不该换工作等问题,并提出了自己的见解和结论。

关键观点总结

关键观点1: 文章背景

作者分享了从百度、58到家、快狗打车的职场经历,以及自己创业的历程,并在此基础上的系统性思考。

关键观点2: 为何会想到跳槽

作者指出,人们想到跳槽大多源于情绪而非理性,对现状不满的原因包括学无所获、薪酬太低、团队氛围等。

关键观点3: 跳槽能否解决问题

作者认为,通过跳槽并不能真正解决所遇到的问题,很多问题只是表象,真正需要的是自我改进和学习。

关键观点4: 如何系统性思考跳槽问题

作者提出了抓主要矛盾的思考核心,根据职场发展的不同阶段,分析当下最主要的问题,并判断当前公司是否能满足个人发展需求。

关键观点5: 结论

作者认为,如果当前情况不能满足个人职业发展的主要矛盾,且非自身原因,可以考虑换工作。但如果是自身不想解决问题,而想通过跳槽来规避问题,则不应该跳槽。


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