年入百万的副业，却要同事无偿加班？马拉松冠军的眼泪太昂贵。

主要观点总结

文章描述了一位名为张水华的护士，在生理期坚持完成马拉松比赛并成功卫冕国内女子组冠军，但她在赛后通过媒体表达了对领导不支持她调休的委屈。文章围绕此事件展开，探讨了张水华作为业余马拉松爱好者通过比赛获得的收入及她对此事件的态度，并引出了网友对领导态度的评论以及关于她要求单位为其提供便利是否合理等的讨论。

关键观点总结

关键观点1: 张水华在马拉松比赛中卫冕冠军，但表示领导不支持调休。

张水华是福建医科大学附属第一医院的护士，在生理期坚持完成比赛并刷新个人最好成绩。赛后她表示很委屈，认为领导和同事都不支持她，并在媒体面前失声痛哭。

关键观点2: 张水华频繁参加比赛并获得丰厚收入。

细心的网友发现，张水华今年已经参加了至少10场马拉松比赛，并且通过比赛和作为361品牌签约代言人获得了丰厚收入。

关键观点3: 张水华的要求引发争议。

张水华希望通过哭诉得到领导和同事的支持，但此举引发了一场激烈争论。有网友认为她是在进行道德绑架，利用舆论压力逼迫同事为她让路。

关键观点4: 医院方面态度明确，强调业余爱好不应影响正常工作。

医院方面不反对职工发展业余爱好，但强调不能影响正常工作。领导建议张水华跟同事调班，是对全体员工的公平对待。

关键观点5: 评论指出张水华的要求存在问题并质疑其态度。

有评论指出张水华的要求存在问题，认为她既想享受体制内的稳定和保障，又想拥有自由职业者的灵活和高收入。争论中还有对张水华要求单位为其年入百万的副业开绿灯的合理性的质疑。