工作中如何体现一个人的技术深度？

主要观点总结

这篇文章主要讨论了如何体现和提升程序员的技术深度，包括理解做需求的差异、如何在工作中积累技术深度、如何体现技术深度，并介绍了有关开源项目mall和mall-swarm的相关信息。文章强调技术深度的重要性，同时提醒读者在积累技术深度的同时，也需要锻炼其他能力。

关键观点总结

关键观点1: 理解做需求的差异

文章提到，不同的程序员对做需求的理解不同，关键在于以什么样的心态去完成这个需求。把需求做到极致，还是只是完成任务，这决定了技术深度的积累。

关键观点2: 积累技术深度的方式

文章指出，通过关注细节，从需求开始的需求评审，到开发的代码注释，再到异常埋点等，认真对待每一个需求的每一个环节，可以逐渐积累技术深度。

关键观点3: 技术深度与业务需求的关系

文章强调，抛开业务需求谈技术深度是没有意义的。技术深度应该应用于解决业务需求，解决产品急迫要解决的问题，完成老板的OKR和部门的战略目标。

关键观点4: 获取有技术深度事情的授权

文章提到，如何让领导安排有技术深度的事情给你？关键在于展现完成这种有技术深度事情的能力和意愿。

关键观点5: 技术深度不是唯一标准

文章指出，在职业生涯的初期，技术能力作为最大的衡量标准。但随着职级提升，对一个人的要求也会发生变化，需要锻炼技术深度以外的其他能力。